DERMAWAN, RIZKY (2019) PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA PADA PT. ANGKASA PURA SUPPORTS. Diploma thesis, STIE MAHARDHIKA SURABAYA.
Text
ABSTRAK RIZKY DERMAWAN.pdf Download (86kB) |
|
Text
BAB 1 RIZKY DERMAWAN.pdf Download (196kB) |
|
Text
JURNAL RIZKY DERMAWAN.pdf Download (311kB) |
Abstract
Penelitian ini dimaksudkan agar perusahaan mengetahui bahwa ada atau tidaknya pengaruh kompensasi dan kepemimpinan terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja pada PT. Angkasa Pura Supports. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan penelitian survei. Sampel pada penelitian ini adalah karyawan PT. Angkasa Pura Supports. Sample responden dalam penelitian ini menggunakan metode Non Probability Sampling. Sedangkan metode pengambilan sampel penelitian ini menggunakan metode Sampling Insidental. Alat uji yang digunakan adalah teknik analisis jalur dengan sofware SPSS 21.0. Setelah dilakukan pengujian atas hipotesis yang diajukan, maka diperoleh nilai koefisien jalur variabel kompensasi sebesar 0,756, variabel kepemimpinan sebesar 0,433 dan variabel kepuasan kerja sebesar 0,367. Dan nilai uji T variabel kompensasi bernilai t Hitung = 5,679 > t Tabel =2,003 , variabel kepemimpinan bernilai t Hitung = 2,600 > t tabel = 2,003, dan variabel kepuasan kerja t hitung = 3,846 > t Tabel = 2,003, yang artinya variabel kompensasi dan kepemimpinan mempengaruhi kinerja karyawan melalui kepuasan kerja secara parsial. Berdasarkan hasil penelitian menyimpulkan bahwa kompensasi dan kepemimpinan mampu meningkatkan kinerja karyawan yang berdampak positif terhadap kepuasan kerja Keyword : Kompensasi, Kepemimpinan, Kepuasan Kerja, dan Kinerja Karyawan
Item Type: | Thesis (Diploma) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Kompensasi, Kepemimpinan, Kepuasan Kerja, dan Kinerja Karyawan |
Subjects: | Manajemen |
Divisions: | S1 Manajemen |
Depositing User: | Unnamed user with email lib.stiemahardhika@gmail.com |
Date Deposited: | 30 Sep 2019 03:39 |
Last Modified: | 19 Dec 2022 03:44 |
URI: | http://repository.stiemahardhika.ac.id/id/eprint/810 |
Actions (login required)
View Item |