FAKTOR INDIVIDU DAN PSIKOLOGIS PENGARUHNYA TERHADAP PRESTASI BELAJAR DAN PENGARUHNHYA TERHADAP KINERJA DI TEMPAT KERJA

Sugiarto, Yuliana (2017) FAKTOR INDIVIDU DAN PSIKOLOGIS PENGARUHNYA TERHADAP PRESTASI BELAJAR DAN PENGARUHNHYA TERHADAP KINERJA DI TEMPAT KERJA. Diploma thesis, STIE MAHARDHIKA SURABAYA.

Text ABSTRAK yuliana.docx Download (12kB)

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini membahas mengenai “Pengaruh Faktor Individud anPsikologisTerhadapPrestasiBelajardanDampaknyaTerhadapKinerja di TempatKerjaStudiPadaMahasiswa STIE MahardhikaKelasManajemen’’, penelitianinibertujuanuntukmenelititentangfenomenamahasiswa yang bekerjasambilkuliahapakahadaketerkaitanantaraprestasibelajardengankinerjakaryawan di tempatkerja. Keterkaitandisinimaksudnyaapakahjikamempunyaiprestasibelajar yang bagusjugaberpengaruhdengankinerjaditempatkerjadilihatdarisegifaktorindividudanfaktorpsikologisdikarnakanpenelitianinimenganalisihubungansebabakibat intern antarvariabelmakapenelitianinimenggunakanmetodeanalisisjalur. PopulasidalampenelitianiniadalahmahasiswaSTIE Mahadhika Surabaya kelasmanajementahunajaran 2014-2015 yang daripopulasiitudiambil sample sebanyak 95 mahasiswajumlahtersebutdidapatdenganmenggunakanrumusslovin.Penentuansubyekdilakukandenganteknik nonprobability sampling yang digunakanpadapenelitianiniadalahteknik purposive sampling.Teknik purposive sampling adalahteknikpenentuansampeldenganberdasarkankriteria- kriteriatertentu.Kriteria yang digunakandalampengambilan sample adalahmahasiswa yang sudahbekerjadan minimal pernahbekerjaselama 1 tahun. Teknikpengumpulan data menggunakankuesioner yang disebar. Adapun sumber data yang digunakanadalahdata-data primer dansekunder. Analisis data dilakukandengananalisis data kuantitatif. Berdasarkan hasil analisis data yang telah dilakukan terhadap seluruh data yang diperoleh, maka dapat diambil kesimpulan sebagai berikut: 1. Pengaruhfaktorindividuterhadapfaktorprestasibelajarmemperolehnilai t hitungsebesar 11,624 dengantingkatsignifikansi 0,00sehinggahipotesistersebutterdukung 2. Hipotesispengaruhfaktorpsikologiterhadapfaktorprestasibelajarmemperolehnilait hitungsebesar 48,585 dengantingkatsignifikansi 0,00sehinggahipotesistersebutterdukung 3. Hipotesispengaruhfaktorindividuterhadapfaktorkinerjakaryawanmemperolehnilai t hitungsebesar 11,624 dengantingkatsignifikansi0,00 sehinggahipotesisdinyatakanterdukung 4. Hipotesispengaruhfaktorpsikologiterhadapfaktorkinerjakaryawandiperolehnilai t hitungsebesar 3,703 dengantingkatsignifikansi 0,00sehinggahipotesisdinyatakanterdukung 5. Hipotesispengaruhfaktorprestasibelajarterhadapfaktorkinerjakaryawanmemperolehnilai t hitung sebesar3,703 dengantingkatsignifikansi 0,00sehinggahipotesisterdukung Keywords :FaktorIndividu, FaktorPsikologis, PrestasiBelajar, KinerjaKaryawan

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Faktor Individu, FaktorPsikologis, Prestasi Belajar, Kinerja Karyawan
Subjects:	Manajemen
Divisions:	S1 Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email lib.stiemahardhika@gmail.com
Date Deposited:	30 Sep 2019 03:07
Last Modified:	19 Dec 2022 03:40
URI:	http://repository.stiemahardhika.ac.id/id/eprint/807

Actions (login required)

View Item