PENGARUH STRES KERJA DAN KONFLIK KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT AIVON MEDIATAMA JAKARTA

SUWANDI, FIORENTINE ALFI QADRI (2019) PENGARUH STRES KERJA DAN KONFLIK KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT AIVON MEDIATAMA JAKARTA.

Text Jurnal_Fiorentine Alfi_15210684.pdf Download (700kB)

Abstract

Penelitian ini berjudul “Pengaruh Stres Kerja dan Konflik Kerja terhadap Produktivitas Kerja melalui Motivasi Kerja sebagai Variabel Intervening Pada PT Aivon Mediatama Jakarta”. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh langsung Stres dan Konflik terhadap Produktivitas Kerja dan pengaruh tidak langsung Stres dan Konflik terhadap Produktivitas Kerja melalui Motivasi Kerja sebagai variabel Intevening. Penelitian ini menggunakan sumber data primer yang diperoleh dari penyebaran kuesioner kepada responden. Penelitian ini merupakan jenis penelitian kuantitatif dengan sampel 70 responden. Metode analisis data yang digunakan adalah Path Analysis atau analisa jalur dengan menggunakan bantuan software SPSS versi 21.0. Hasil penelitian dengan menggunakan analisa jalur menunjukkan Stres berpengaruh signifikan terhadap Motivasi Kerja dengan kontribusi sebesar 41.1 %, Konflik berpengaruh signifikan terhadap Motivasi kerja dengan kontribusi sebesar 36.7 %. Stres berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas Kerja dengan kontribusi sebesar 21.9 %, Konflik berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas Kerja dengan kontribusi sebesar 29.7 %. Motivasi Kerja berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas Kerja dengan kontribusi sebesar 46.9 %. Stres berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas Kerja melalui Motivasi Kerja sebagai variabel intervening dengan pengaruh total sebesar 41.2 %, Konflik berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas Kerja melalui Motivasi Kerja sebagai variabel intervening dengan pengaruh total sebesar 46.9 %. Kata Kunci : Stres, Konflik, Motivasi Kerja, Produktivitas Kerja

Item Type:	Article
Uncontrolled Keywords:	Stres, Konflik, Motivasi Kerja, Produktivitas Kerja
Subjects:	Manajemen
Divisions:	S1 Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email Lib.stiemahardhika@gmail.com
Date Deposited:	30 Sep 2019 02:17
Last Modified:	22 Sep 2020 05:06
URI:	http://repository.mahardhika-library.id/id/eprint/801

Actions (login required)

View Item