PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN DAMPAKNYA PADA PRESTASI KERJA KARYAWAN DI HOTEL ZOOM SURABAYA

AINIYAH, NUR KHULATUL (2018) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN DAMPAKNYA PADA PRESTASI KERJA KARYAWAN DI HOTEL ZOOM SURABAYA. ["eprint_fieldopt_thesis_type_Undergraduate" not defined] thesis, STIE MAHARDHIKA SURABAYA.

[img]
Preview
Text
1. ABSTRAK CACA.pdf

Download (331kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1)pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Prestasi Kerja karyawan Hotel Zoom Surabaya, (2)pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Motivasi Kerja karyawan Hotel Zoom Surabaya, (3)pengaruh Motivasi Kerja karyawan terhadap Prestasi Kerja Hotel Zoom Surabaya, (4)Motivasi Kerja sebagai variabel Intervening apakah dapat memediasi atau tidak dapat memediasi pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Prestasi Kerja secara tidak langsung. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan metode survei. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh karyawan Hotel Zoom Surabaya yaitu sebanyak 128 karyawan. Sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 32 Karyawan. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah Convinience Sampling yaitu cara pemilihan sampel berdasarkan kebetulan. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Langkah kedua pengujian adalah dengan melakukan uji asumsi klasik, yaitu uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heterokedasatisitas, dan koefisien determinasi.Teknik analisis data yang digunakan untuk menjawab hipotesis adalah analisis jalur (path). Rumus Regresi Linear yang digunakan dalam analisa jalur adalah : Y = ρYXX + ρYε1 Z = ρZXX + ρZYX + ρZε2 Hasil penelitian yang didapat menunjukkan bahwa: (1)Gaya Kepemimpinan mempengaruhi Prestasi Kerja, (2)Gaya Kepemimpinan mempengaruhi Motivasi Kerja, (3)Motivasi Kerja mempengaruhi Prestasi Kerja, (4)Motivasi Kerja sebagai variabel intervening tidak memediasi pengaruh antara Gaya Kepemimpinan terhadap Prestasi Kerja. Kata kunci: Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Prestasi Kerja

Item Type: Thesis (["eprint_fieldopt_thesis_type_Undergraduate" not defined])
Uncontrolled Keywords: Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Prestasi Kerja
Subjects: Akuntansi
Divisions: S1 Akuntansi
Depositing User: Unnamed user with email Lib.stiemahardhika@gmail.com
Date Deposited: 22 Sep 2019 03:28
Last Modified: 22 Sep 2019 03:28
URI: http://repository.mahardhika-library.id/id/eprint/674

Actions (login required)

View Item View Item