S U W O N O, S U W O N O (2019) PENGARUH HUBUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN INDOMARET DI PONDOK JATI SIDOARJO. ["eprint_fieldopt_thesis_type_Undergraduate" not defined] thesis, STIE MAHARDHIKA SURABAYA.
![[img]](http://repository.mahardhika-library.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
ABSTRAK SUWONO.docx Download (14kB) |
Abstract
Judul Penelitian. Pengaruh Hubungan Kerja, Disiplin Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Indomaret di Pondok Jati Sidoarjo. Pada penelitian ini dirumuskan masalah sebagai berikut : (1) Apakah Hubungan Kerja, Disiplin Kerja Dan Motivasi berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan Indomaret di Pondok Jati Sidoarjo?; (2) Apakah Hubungan Kerja, Disiplin Kerja Dan Motivasi berpengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan Indomaret di Pondok Jati Sidoarjo?; (3) Variabel manakah diantara variabel Hubungan Kerja, Disiplin Kerja Dan Motivasi yang berpengaruh dominan terhadap kinerja karyawan Indomaret di Pondok Jati Sidoarjo?. Untuk menjawab permasalahan diatas digunakan metode penelitian berikut : (1) Lokasi penelitian dilakukan di Indomaret di Pondok Jati Sidoarjo (2) Sampel yang diambil sebanyak 45 responden dan metode sampling yang digunakan adalah total sampling/sensus artinya dari 45 responden diambil semua sebagai sampling; (3) Identifikasi variabel yaitu untuk dependen variabel (Y) Kinerja Karyawan, dan independen variabel (X) terdiri dari Hubungan Kerja, Disiplin Kerja Dan Motivasi; (4) Skala pengukuran menggunakan skala Likert dengan 5 opsi; dan (5) Metode analisis menggunakan analisia regresi linier berganda. Adapun hasil penelitian adalah sebagai berikut (1) Hubungan Kerja, Disiplin Kerja Dan Motivasi berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan Indomaret di Pondok Jati Sidoarjo; (2) Hubungan Kejra, Disiplin Kerja Dan Motivasi berpengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan Indomaret di Pondok Jati Sidoarjo; (3) Motivasi berpengaruh yang dominan terhadap Kinerja Karyawan Indomaret di Pondok Jati Sidoarjo. Kata-kata kunci : hubungan kerja, disiplin kerja, motivasi, kinerja karyawan.
| Item Type: | Thesis (["eprint_fieldopt_thesis_type_Undergraduate" not defined]) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | hubungan kerja, disiplin kerja, motivasi, kinerja karyawan |
| Subjects: | Akuntansi |
| Divisions: | S1 Akuntansi |
| Depositing User: | Unnamed user with email Lib.stiemahardhika@gmail.com |
| Date Deposited: | 22 Sep 2019 02:55 |
| Last Modified: | 22 Sep 2019 02:55 |
| URI: | http://repository.mahardhika-library.id/id/eprint/670 |
Actions (login required)
 |
View Item |