PENGARUH DISIPLIN KERJA, BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PRAJA MITRA MANDIRI DI SURABAYA

YANTI, RIZA AYUNING WEDHA (2019) PENGARUH DISIPLIN KERJA, BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PRAJA MITRA MANDIRI DI SURABAYA. UNSPECIFIED thesis, STIE MAHARDHIKA SURABAYA.

	Text ABSTRAK RIZA AYUNING WEDHA YANTI - 15210695.pdf Download (9kB)
	Text BAB 1 RIZA AYUNING WEDHA YANTI - 15210695.pdf Download (109kB)
	Text JURNAL RIZA AYUNING WEDHA YANTI - 15210695.pdf Download (277kB)

Abstract

Pada penelitian ini dirumuskan masalah sebagai berikut : (1) Apakah Disiplin Kerja, Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan PT. Praja Mitra Mandiri Di Surabaya?; (2) Apakah Disiplin Kerja, Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja berpengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan PT. Praja Mitra Mandiri Di Surabaya?; (3) Variabel manakah diantara variabel Disiplin Kerja, Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja yang berpengaruh dominan terhadap kinerja karyawan PT. Praja Mitra Mandiri Di Surabaya.Untuk menjawab permasalahan diatas digunakan metode penelitian berikut : (1) Lokasi penelitian dilakukan di PT. Praja Mitra Mandiri Di Surabaya. (2) Sampel yang diambil sebanyak 42 responden dan metode sampling yang digunakan adalah total sampling/sensus artinya dari 42 responden diambil semua sebagai sampling; (3) Identifikasi variabel yaitu untuk dependen variabel (Y) kinerja karyawan, dan independen variabel (X) terdiri dari Disiplin Kerja, Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja; (4) Skala pengukuran menggunakan skala Likert; dan (5) Metode analisis menggunakan analisis regresi linier berganda. Adapun hasil penelitian adalah sebagai berikut (1) Disiplin Kerja, Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan PT. Praja Mitra Mandiri Di Surabaya; (2) Disiplin Kerja, Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja berpengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan PT. Praja Mitra Mandiri Di Surabaya; (3) Lingkungan Kerja berpengaruh dominan terhadap kinerja karyawan PT. Praja Mitra Mandiri Di Surabaya. Kata-kata kunci : disiplin kerja, budaya organisasi, lingkungan kerja dan kinerja karyawan. ix

Item Type:	Thesis (UNSPECIFIED)
Uncontrolled Keywords:	: disiplin kerja, budaya organisasi, lingkungan kerja dan kinerja karyawan.
Subjects:	Manajemen
Divisions:	S1 Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email Lib.stiemahardhika@gmail.com
Date Deposited:	20 Sep 2019 03:05
Last Modified:	29 Sep 2020 07:42
URI:	http://repository.mahardhika-library.id/id/eprint/646

Actions (login required)

View Item