PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP LOYALITAS KERJA DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA KARYAWAN PT.WOM FINANCE JL.JENGGOLO SIDOARJO

PRASETYO, NOVAL (2018) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP LOYALITAS KERJA DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA KARYAWAN PT.WOM FINANCE JL.JENGGOLO SIDOARJO. ["eprint_fieldopt_thesis_type_Undergraduate" not defined] thesis, STIE MAHARDHIKA SURABAYA.

Text ABSTRAK1.docx Download (11kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap loyalitas kerja dan dampaknya pada kinerja karyawan PT.WOM Finance Jl.Jenggolo Sidoarjo. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian penjelasan (explanatory research) yaitu kausalitas menjelaskan suatu hubungan antara variabel-variabel melalui pengujian hipotesis. Sampel pada penelitian ini adalah karyawan PT.WOM Finance Jl.Jenggolo Sidoarjo yang berjumlah 50 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh, yaitu semua anggota populasi dijadikan sampel. Alat uji yang digunakan adalah teknik analisis jalur dengan software SPSS 17,0. Hasil penelitian ini menunjukkan diantaranya bahwa gaya kepemimpinan mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas kerja pada PT.WOM Finance dengan nilai koefisien gaya kepemimpinan sebesar 0,285. Motivasi kerja mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas kerja pada PT.WOM Finance dengan nilai koefisien motivasi kerja sebesar 0,413. Gaya kepemimpinan mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT.WOM Finance dengan nilai koefisien gaya kepemimpinan sebesar 0,421. Motivasi kerja tidak mempunyai pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT.WOM Finance. Loyalitas kerja tidak mempunyai pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT.WOM Finance. Gaya kepemimpinan dan motivasi kerja tidak mempunyai pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT.WOM Finance dengan variabel loyalitas kerja sebagai variabel intervening.

Item Type:	Thesis (["eprint_fieldopt_thesis_type_Undergraduate" not defined])
Uncontrolled Keywords:	Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Loyalitas Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects:	Akuntansi
Divisions:	S1 Akuntansi
Depositing User:	Unnamed user with email Lib.stiemahardhika@gmail.com
Date Deposited:	07 Aug 2019 09:04
Last Modified:	07 Aug 2019 09:04
URI:	http://repository.mahardhika-library.id/id/eprint/600

Actions (login required)

View Item