Pengaruh Gaya Kepemimpinan Perempuan, Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Rumah Tahanan Perempuan Kelas IIA Surabaya

Ambarwati, Amiek Diyah and PURWANTO, PURWANTO and Rahayu, Sri (2023) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Perempuan, Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Rumah Tahanan Perempuan Kelas IIA Surabaya. MANISE ”Manajemen, Bisnis dan Ekonomi”, 1 (2). pp. 68-81. ISSN 2964-5417

	Text 24_AMIK_2023.pdf Download (267kB)
	Text 24_HASIL TURNITIN_AMIK_2023.pdf Download (2MB)

Abstract

Dalam rangka terwujudnya peningkatan kinerja pada sebuah lembaga atau organisasi pemerintah, maka sangat perlu diperhatikan adanya gaya kepimpinan perempuan, motivasi dan disiplin kerja, hal ini diperlukan dalam rangka dapat memperbaiki kualitas dan dapat meningkatkan prestasi pegawai. Penelitian ini termasuk dalam ruang lingkup manajemen sumber daya manusia. Variable independen dalam penelitian ini adalah gaya kepemimpinan perempuan, motivasi kerja dan disiplin kerja, sedangkan variable dependen adalah kinerja pegawai. Hasil penelitian yaitu ada pengaruh secara signifikan antara Gaya Kepemimpinan Perempuan terhadap Kinerja Pegawai sebesar 10,071, ada pengaruh secara signifikan antara Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai sebesar 5,580, ada berpengaruh secara signifikan antara Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai yaitu 8,981 kemudian Gaya Kepemimpinan Perempuan (X1), Motivasi Kerja (X2) dan Disiplin Kerja (X3), secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai di Rumah Tahanan(Rutan) Perempuan Kelas IIA Surabaya.

Item Type:	Article
Uncontrolled Keywords:	Disiplin Kerja,Gaya Kepemimpinan Perempuan, Kinerja Pegawai Motivasi Kerja
Subjects:	Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email lib.stiemahardhika@gmail.com
Date Deposited:	22 Feb 2024 07:15
Last Modified:	22 Feb 2024 07:15
URI:	http://repository.stiemahardhika.ac.id/id/eprint/4214

Actions (login required)

View Item