ABIDIN, MUHAMMAD ZAINUL and LESTARI, SRI (2022) ANALISIS HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN DAN LOYALITAS DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA BENGKEL MOBIL REWWIN MOTOR SERVICE. TRANSEKONOMIKA: Akuntansi, Bisnis dan Keuangan, 2 (5). pp. 21-28. ISSN 2809-6851
Text
6. ANALISIS HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN DAN LOYALITAS.pdf Download (329kB) |
|
Text
PERREVIEW 6 JURNAL.pdf Download (489kB) |
|
Text
Turnitin 6 - ANALISIS HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN DAN LOYALITAS DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA BENGKEL MOBIL REWWIN MOTOR SERVICE.pdf Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan menentukan analisis hubungan gaya kepemimpinan dan loyalitas dengan kinerja karyawan di lokakarya mobil layanan Rewwin Motor. Metode yang digunakan adalah metode kualitatif, merupakan studi deskriptif dari Kualitatif bertujuan menggambarkan citra objek yang sedang diperiksa, seperti tanpa menganalisis dan membuat kesimpulan. Populasi penelitian ini adalah 30 informan. Pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh, dimana seluruh populasi dijadikan sampel untuk menguji sebanyak 30 informan. Pengumpulan data penelitian dilakukan melalui wawancara dan kuesioner. Wawancara dilakukan dengan menggunakan kuesioner data terdiri dari data terkait pertanyaan yang diperlukan mencapai tujuan penelitian. Kuesioner disusun dengan menyebarkan kuesioner berisi pertanyaan kepada karyawan Bengkel Rewwin. Rata -rata menunjukkan variabel yang berbeda, menunjukkan bahwa lebih banyak kolega mempengaruhi hubungan kerja dalam kinerja karyawan karena hubungan sesama kerja atau sekelompok karyawan memanfaatkan dan menciptakan kualitas komunikasi karyawan, orientasi disiplin karyawan menghasilkan suasana kerja sehat dan meningkatkan produktivitas efisiensi.
Item Type: | Article |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Gaya Kepemimpinan, Loyalitas, Kinerja Karyawan |
Subjects: | Manajemen |
Depositing User: | Unnamed user with email lib.stiemahardhika@gmail.com |
Date Deposited: | 22 Sep 2023 04:11 |
Last Modified: | 22 Sep 2023 04:11 |
URI: | http://repository.stiemahardhika.ac.id/id/eprint/3952 |
Actions (login required)
View Item |