PENGARUH MOTIVASI KERJA, KESEJAHTERAAN KARYAWAN, LINGKUNGAN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT INDOMARCO PRISMATAMA SURABAYA

RAMADHANI, PANCA ADHE (2016) PENGARUH MOTIVASI KERJA, KESEJAHTERAAN KARYAWAN, LINGKUNGAN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT INDOMARCO PRISMATAMA SURABAYA. ["eprint_fieldopt_thesis_type_Undergraduate" not defined] thesis, STIE MAHARDHIKA SURABAYA.

Text abstrak.docx Download (12kB)

Abstract

Penelitian ini berjudul “Pengaruh Motivasi Kerja, Kesejahterana karyawan, Lingkungan Kerja dan Pengembangan Karir terhadap Kinerja Karyawan di PT Indomarco Prismatama Surabaya”. Dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja, kesejahteraan karyawan, lingkungan kerja, dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan di PT Indomarco prismatama cabang Surabaya. Data dalam penelitian ini diperoleh dari metode penyajian data dari hasil tanggapan responden (kuisioner), serta hasil penelitian lainya yang relefan dengan obyek yang diteliti. Analisis yang dilakukan terhadap data–data yang diperoleh berupa analisis kuantitatif dengan jumlah populasi 40 orang dan sampel diambil semua dengan metode non probability sampling, yang meliputi uji validitas dengan membandingkan nilai rhitung dengan nilai r tabel untuk degree of freedom (df)=n-2 dengan rhitung > r tabel, uji reabilitas dengan cronbach alpha > 0,6 dan untuk uji hipotesis menggunakan uji F dan uji T. Alat uji yang digunakan adalah teknik analisis regresi linier berganda dengan menggunakan program SPSS16.0. Setelah dilakukan pengujian atas hipotesis yang diajukan, maka diperoleh nilai koefisien regresi konstanta sebesar 1.533, koefisien regresi motivasi kerja sebesar 0.742, Koefisien Regresi Kesejahteraan Karyawan sebesar 0.048, Koefisien Regresi Lingkungan Kerja sebesar -0.144, Koefisien Regresi Pengembangan Karir sebesar 0.295, dan nilai dari hasil uji T motivasi kerja t hitung > t tabel (5.919> 2.031), kesejahteraan karyawan thitung < ttabel (0.383< 2.031), lingkungan kerja thitung < ttabel (-1.270< 2.031), dan thitung > ttabel (3.422> 2.031), Nilai Hasil Uji F sebesar Fhitung > Ftabel = 57.142 > 2.642.

Item Type:	Thesis (["eprint_fieldopt_thesis_type_Undergraduate" not defined])
Uncontrolled Keywords:	Motivasi Kerja, Kesejahteraan Karyawan, Lingkungan Kerja, Pengembangan Karir dan Kinerja.
Subjects:	Manajemen
Divisions:	S1 Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email Lib.stiemahardhika@gmail.com
Date Deposited:	15 Oct 2018 07:49
Last Modified:	15 Oct 2018 07:49
URI:	http://repository.mahardhika-library.id/id/eprint/38

Actions (login required)

View Item