PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BANK MEGA SYARIAH

BALQIS, SALSABILLA ANASTASIA (2021) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BANK MEGA SYARIAH. Diploma thesis, STIE MAHARDHIKA SURABAYA.

	Text ABSTRAK - SALSABILLA ANASTASIA BALQIS - 17210978.pdf Download (10kB)
	Text BAB I - SALSABILLA ANASTASIA BALQIS - 17210978.pdf Download (225kB)
	Text JURNAL - SALSABILLA ANASTASIA BALQIS - 17210978.pdf Download (345kB)

Abstract

Sektor Perbankan memainkan kedudukan pokok selaku sumber pembiayaan untuk lembaga perantara keuangan. Mengingat pentingnya kedudukan peranan bank dalam melayani masyarakat untuk penuhi kebutuhan transaksi keuangan, bank wajib memiliki pegawai yang kompeten serta kinerja yang baik. Tujuan penelitian ini dilakukan untuk menguji dan menganalisa pengaruh komitmen organisasi, kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan Bank Mega Syariah di Surabaya Jemursari. Penelitian ini dilakukan dengan pendekatan kuantitatif pada seluruh pegawai Bank Mega Syariah di Jemursari Surabaya yang berjumlah 32 orang dan dianalisis menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Komitmen organisasi, kepemimpinan dan budaya organisasi memberi pengaruh simultan pada kinerja karyawan Bank Mega Syariah di Surabaya Jemursari, Komitmen organisasi, kepemimpinan dan budaya organisasi memberi pengaruh parsial pada kinerja karyawan Bank Mega Syariah di Surabaya Jemursari, Komitmen organisasi memberi pengaruh dominan pada kinerja karyawan Bank Mega Syariah di Surabaya Jemursari.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Komitmen Organisasi, Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Kinerja Karyawan
Subjects:	Manajemen
Divisions:	S1 Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email lib.stiemahardhika@gmail.com
Date Deposited:	05 Apr 2023 07:53
Last Modified:	05 Apr 2023 07:53
URI:	http://repository.stiemahardhika.ac.id/id/eprint/3753

Actions (login required)

View Item