PENGARUH WORK FROM HOME (WFH) TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI VARIABEL WORK-LIFE BALANCE (WLB) DI MASA COVID-19 DI YAYASAN PENDIDIKAN ISLAM JIWA NALA SURABAYA

MACHMUDI, M. FERI (2022) PENGARUH WORK FROM HOME (WFH) TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI VARIABEL WORK-LIFE BALANCE (WLB) DI MASA COVID-19 DI YAYASAN PENDIDIKAN ISLAM JIWA NALA SURABAYA. Diploma thesis, STIE MAHARDHIKA SURABAYA.

	Text ABSTRAK - M. FERI MACHMUDI - 18210325.pdf Download (13kB)
	Text BAB I - M. FERI MACHMUDI - 18210325.pdf Download (234kB)
	Text JURNAL - M. FERI MACHMUDI - 18210325.pdf Download (498kB)

Abstract

. Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan pengaruh Work From Home terhadap kinerja karyawan melalui variabel Work-Life Balance (WLB) di masa Covid-19 pada karyawan Yayasan Pendidikan Islam Jiwa Nala Surabaya. Pendekatan dalam penelitian ini menggunakan Expalnatory research dengan metode pengumpulan data dan kuesioner dengan teknik penelitian sampel secara acak sederhana terdapat 60 responden. Teknik pengumpulan data satu dengan kuesioner, survey, angket, dan Observasi, sedangkan data yang diambil adalah data primer dan data sekunder, sedangkan teknik analisis data dengan menggunakan path analisis (analisis jalur). Berdasarkan Uji Sobel didalam penelitian ini didapatkan hasil 2,71 (lebih besar dari 1,96), sehingga dari hasil hitung dapat disimpulkan untuk pengaruh Work From Home (WFH) terhadap kinerja melalui Work-life Balance (WLB) yaitu signifikan.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Work From Home, Work-life Balance dan Kinerja
Subjects:	Manajemen
Divisions:	S1 Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email lib.stiemahardhika@gmail.com
Date Deposited:	05 Apr 2023 04:07
Last Modified:	05 Apr 2023 04:07
URI:	http://repository.stiemahardhika.ac.id/id/eprint/3744

Actions (login required)

View Item