PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, MUTASI DAN KONFLIK KERJA TERHADAP KINERJA PETUGAS PENJAGA PERLINTASAN KERETA API WILAYAH KOTA SURABAYA

DARMANTO, DARMANTO (2022) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, MUTASI DAN KONFLIK KERJA TERHADAP KINERJA PETUGAS PENJAGA PERLINTASAN KERETA API WILAYAH KOTA SURABAYA. Diploma thesis, STIE MAHARDHIKA SURABAYA.

[img] Text
ABSTRAK - DARMANTO - 18210545.pdf

Download (154kB)
[img] Text
BAB I - DARMANTO - 18210545.pdf

Download (38kB)
[img] Text
JURNAL - DARMANTO - 18210545.pdf

Download (275kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pengembangan karir, mutasi dan konflik kerja terhadap kinerja petugas penjaga perlintasan kereta api di wilayah kota Surabaya Metode yang digunakan adalah metode deskriptif dengan pendekatan asosiatif, Populasi sebanyak 100 orang, teknik sampling yang digunakan adalah proporsional random sampling menggunakan metode teknik sampling menggunakan rumus Slovin dengan sampel sebanyak 84 responden. Analisis data menggunakan analisis regresi, analisis koefisien korelasi, analisis koefisien determinasi dan uji hipotesis .Berdasarkan hasil penelitian pengembangan karir (X1) mutasi (X2) dan konflik kerja (X3) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja petugas penjaga perlintasan kereta api (Y) dengan persamaan regresi Y = 9,864 + 0,456 + 0,052 + 0,015. Nilai koefisien korelasi diperoleh sebesar 0,676 artinya variabel bebas dengan variabel terikat memiliki pengaruh yang kuat dengan koefisien determinasi atau pengaruh secara simultan sebesar 45,6% sedangkan sisanya sebesar 54,4% dipengaruhi faktor lain. Uji hipotesis diperoleh nilai F hitung > F tabel atau (22,082 > 2,720), hal tersebut juga diperkuat dengan probability signifikansi 0,000 < 0,05. Dengan demikian H0 ditolak dan H4 diterima . Artinya terdapat pengaruh positif dan signifikan secara simultan antara antara pengembangan karir, mutasi dan konflik kerja terhadap kinerja petugas penjaga perlintasan kereta api di wilayah kota Surabaya .

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Pengembangan, Karir, mutasi, konflik , Kinerja
Subjects: Manajemen
Divisions: S1 Manajemen
Depositing User: Unnamed user with email lib.stiemahardhika@gmail.com
Date Deposited: 20 Mar 2023 02:33
Last Modified: 20 Mar 2023 02:33
URI: http://repository.stiemahardhika.ac.id/id/eprint/3634

Actions (login required)

View Item View Item