PENGARUH KEPUASAN KERJA, MOTIVASI, DISIPLIN KERJA, DAN SUPERVISI PADA KINERJA KARYAWAN OUTSOURCING DI PT. SUNTORY GARUDA BEVERAGE SIDOARJO

RAHMATIN, IDKHA SUQYAN (2021) PENGARUH KEPUASAN KERJA, MOTIVASI, DISIPLIN KERJA, DAN SUPERVISI PADA KINERJA KARYAWAN OUTSOURCING DI PT. SUNTORY GARUDA BEVERAGE SIDOARJO. Diploma thesis, STIE MAHARDHIKA SURABAYA.

	Text ABSTRAK - IDKHA SUQYAN RAHMATIN - 17211342.pdf Download (160kB)
	Text BAB I - IDKHA SUQYAN RAHMATIN - 17211342.pdf Download (255kB)
	Text JURNAL - IDKHA SUQYAN RAHMATIN - 17211342.pdf Download (220kB)

Abstract

Peneltian ini dilakukan di PT. Suntory Garuda Beverage Sidoarjo, dengan tujuan (1.)Untuk menganalisa dan menguji pengaruh Kepuasan Kerja Secara Parsial Pada Kinerja Karyawan Outsourcing Di PT. Suntory Garuda Beverage Sidoarjo. (2.)Untuk menganalisa dan menguji pengaruh Motivasi Secara Parsial Pada Kinerja Karyawan Outsourcing Di PT. Suntory Garuda Beverage Sidoarjo. (3.)Untuk menganalisa dan menguji pengaruh Disiplin Kerja berpengaruh Secara Parsial Pada Kinerja Karyawan Outsourcing Di PT. Suntory Garuda Beverage Sidoarjo. (4.)Untuk menganalisa dan menguji pengaruh Supervisi Secara Parsial Pada Kinerja Karyawan Outsourcing Di PT. Suntory Garuda Beverage Sidoarjo. Dan hasil penelitian ini adalah (1.)Berdasarkan hasil hitung koefisien regresi diatas, secara parsial Kepuasan Kerja berpengaruh signifikan positif pada kinerja karyawan Outsourcing PT. Suntory Garuda Beverage Sidoarjo. (2.)Berdasarkan hasil hitung koefisien regresi diatas, secara parsial Motivasi berpengaruh signifikan positif pada kinerja karyawan Outsourcing PT. Suntory Garuda Beverage Sidoarjo. (3.)Berdasarkan hasil hitung koefisien regresi diatas, secara parsial Disiplin Kerja berpengaruh signifikan positif pada kinerja karyawan Outsourcing PT. Suntory Garuda Beverage Sidoarjo. (4.)Berdasarkan hasil hitung koefisien regresi diatas, secara parsial Supervisi berpengaruh signifikan positif pada kinerja karyawan Outsourcing PT. Suntory Garuda Beverage Sidoarjo. (5.)Berdasarkan hasil hitung koefisien regresi diatas, secara simultan Kepuasan Kerja, Motivasi, Disiplin Kerja dan Supervisi berpengaruh signifikan positif pada kinerja karyawan Outsourcing PT. Suntory Garuda Beverage Sidoarjo. (6.)Berdasarkan hasil hitung koefisien regresi diatas, Variabel Motivasi mempunyai nila beta yang paling tinggi diantara variabel-variabel bebas lainnya. Yang artinya Motivasi adalah variabel yang paling dominan tingkat pengaruhnya pada kinerja karyawan Outsourcing PT. Suntory Garuda Beverage Sidoarjo.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Kepuasan, Motivasi, Disiplin Kerja, Supervisi dan Kinerja
Subjects:	Manajemen
Divisions:	S1 Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email lib.stiemahardhika@gmail.com
Date Deposited:	14 Mar 2023 09:32
Last Modified:	14 Mar 2023 09:32
URI:	http://repository.stiemahardhika.ac.id/id/eprint/3584

Actions (login required)

View Item