PENGARUH KUALITAS SDM, KOMITMEN ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN UKM SUMBER HASIL

FITRIYANA, ARYANI (2021) PENGARUH KUALITAS SDM, KOMITMEN ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN UKM SUMBER HASIL. Diploma thesis, STIE MAHARDHIKA SURABAYA.

	Text ABSTRAK - ARYANI FITRIYANA - 17210347.pdf Download (150kB)
	Text BAB I - ARYANI FITRIYANA - 17210347.pdf Download (173kB)
	Text JURNAL - ARYANI FITRIYANA - 17210347.pdf Download (382kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas SDM, Komitmen organisasi dan disiplin kerja secara parsial dan simultan terhadap kinerja karyawan. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu sebanyak 30 responden. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner. Teknik pengambilan sampel menggunakan nonprobability sampling. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan komitmen organisasi dan disiplin kerja secara parsial tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Kualitas SDM secara parsial berpengaruh terhadap kinerja karyawan. kualitas SDM, komitmen organisasi dan disiplin kerja secara simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan UKM Sumber Hasil.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Kualitas SDM, Komitmen Organisasi, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects:	Manajemen
Divisions:	S1 Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email lib.stiemahardhika@gmail.com
Date Deposited:	28 Feb 2023 02:56
Last Modified:	28 Feb 2023 02:56
URI:	http://repository.stiemahardhika.ac.id/id/eprint/3342

Actions (login required)

View Item