PENGARUH PENGALAMAN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PT. BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) TBK KANTOR CABANG MOJOKERTO

INDRAYANI, LIA FITRI (2022) PENGARUH PENGALAMAN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PT. BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) TBK KANTOR CABANG MOJOKERTO. Diploma thesis, STIE MAHARDHIKA SURABAYA.

	Text 18211129 - ABSTRAK LIA FITRI INDRAYANI.pdf Download (18kB)
	Text 18211129 - BAB I LIA FITRI INDRAYANI.pdf Download (291kB)

Abstract

Untuk dapat meningkatkan kinerja suatu perusahaan maka diperlukan peningkatan kinerja pegawainya, penelitian ini mempunyai tujuan untuk mengetahui serta menganalisis pengaruhnya pengalaman kerja, motivasi kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk Kantor Cabang Mojokerto. Dengan menggunakan sensus diperoleh sampel sebanyak 30 responden dan memakai metode Analisis Regresi Berganda diperoleh hasil pengujian yaitu telah lulus Uji Validitas dan Uji Reliabilitas serta lulus Uji Normalitas, Uji Heteroskedastisitas dan Uji Multikolinearitas. Persamaan regresi berganda yaitu Y = 1,232 + 0,316.X1 + 0,348.X2 + 0,301.X3 dengan variabel dominan adalah motivasi kerja dan Koefisien Determinasi (Adjusted R Square) yaitu 0,944 atau 94,4% sedangkan 5,6% dipengaruhi oleh variabel lain. Kesimpulan penelitian yaitu: 1). Pengalaman kerja, motivasi kerja dan lingkungan kerja secara simultan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk Kantor Cabang Mojokerto. 2). Pengalaman kerja secara parsial memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk Kantor Cabang Mojokerto. 3). Motivasi kerja secara parsial memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk Kantor Cabang Mojokerto. 4). Lingkungan kerja secara parsial memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk Kantor Cabang Mojokerto.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Pengalaman Kerja, Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Kinerja Pegawai
Subjects:	Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email lib.stiemahardhika@gmail.com
Date Deposited:	24 Feb 2023 06:06
Last Modified:	24 Feb 2023 06:06
URI:	http://repository.stiemahardhika.ac.id/id/eprint/3309

Actions (login required)

View Item