ANALISIS PENGARUH MOTIVASI KARYAWAN, STRESS KERJA DAN LINKGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT ELANG JAGAD SIDOARJO

SAID, FAFDILAH SADIK PURNOMO (2021) ANALISIS PENGARUH MOTIVASI KARYAWAN, STRESS KERJA DAN LINKGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT ELANG JAGAD SIDOARJO. Diploma thesis, STIE MAHARDHIKA SURABAYA.

	Text ABSTRAK - FAFDILAH SADIK PURNOMO SAID - 17210410.pdf Download (66kB)
	Text BAB I - FAFDILAH SADIK PURNOMO SAID - 17210410.pdf Download (111kB)
	Text JURNAL - FAFDILAH SADIK PURNOMO SAID - 17210410.pdf Download (245kB)

Abstract

Penelitian ini dimasukkan agar perusahaan mengetahui bagaimana peranan variabel bebas terhadap variabel terikat (Kinerja Karyawan). Yakni tentang analisa pengaruh motivasi, stress kerja dan lingkungan terhadapa kinerja karyawan PT.Elang Jagad Sidoarjo. Penelitian yang menitikberatkan pada hipotesa dengan alat analisa metode statistik dan menghasilkan kesimpulan yang dapat di generalisasikan. Sampel pada penelitian ini adalah karyawan PT.Elang Jagad Sidoarjo. Sampel responden dalam penelitian ini menggunakan metode non probability sampling. Alat uji yang digunakan adalah teknik analisis linear berganda dengan software SPSS 25.0. Setelah dilakukan pengujian atas hipotesis yang diajukan maka diperoleh nilai koefisien regresi variabel motivasi sebesar 0,323 Stress kerja 0,300 Dan lingkungan Kerja 0,290 Dan nilai Uji Fhitung sebesar 9,14 > Ftabel 2,79 yang artinya variabel motivasi, strees kerja dan lingkungan secara simultan mempengaruhi kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Motivasi Kerja, Stress Kerja, Lingkungan Kerja dan Kinerja
Subjects:	Manajemen
Divisions:	S1 Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email lib.stiemahardhika@gmail.com
Date Deposited:	24 Feb 2023 04:02
Last Modified:	24 Feb 2023 04:02
URI:	http://repository.stiemahardhika.ac.id/id/eprint/3302

Actions (login required)

View Item