PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA YANG DIMEDIASI OLEH DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA PT. ROYAL ABADI SEJAHTERA SURABAYA

FIVERIO, HELMA (2022) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA YANG DIMEDIASI OLEH DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA PT. ROYAL ABADI SEJAHTERA SURABAYA. Diploma thesis, STIE MAHARDHIKA SURABAYA.

	Text ABSTRAK - HELMA FIVERIO - 18210203.pdf Download (12kB)
	Text BAB I - HELMA FIVERIO - 18210203.pdf Download (110kB)
	Text JURNAL - HELMA FIVERIO - 18210203.pdf Download (548kB)

Abstract

Penelitian ini membahas tentang pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja yang dimediasi oleh disiplin kerja karyawan pada PT. Royal Abadi Sejahtera Surabaya. Penelitian ini menggunakan pendekatan kausal komparatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan pada PT. Royal Abadi Sejahtera Cabang Surabaya yang berjumlah 220 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik proportionale stratified random sampling. Sampel dalam penelitian sebanyak 25% populasi karena lebih dari 100 orang sejumlah 55 orang. Metode analisis penelitian ini menggunakan pendekatan Structural Equation Modelling (SEM) berbasis Partial Least Squares (PLS). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa lingkungan kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan, lingkungan kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap disiplin kerja karyawan, disiplin kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan, dan lingkungan kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja melalui disiplin kerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja
Subjects:	Manajemen
Divisions:	S1 Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email lib.stiemahardhika@gmail.com
Date Deposited:	22 Feb 2023 07:40
Last Modified:	22 Feb 2023 07:40
URI:	http://repository.stiemahardhika.ac.id/id/eprint/3277

Actions (login required)

View Item