PENGARUH KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. INDOMARCO ADI PRIMA SURABAYA

RIANTO, WAHYU (2021) PENGARUH KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. INDOMARCO ADI PRIMA SURABAYA. Diploma thesis, STIE MAHARDHIKA SURABAYA.

	Text ABSTRAK - WAHYU RIANTO - 17210862.pdf Download (156kB)
	Text BAB I - WAHYU RIANTO - 17210862.pdf Download (235kB)
	Text JURNAL - WAHYU RIANTO - 17210862.pdf Download (586kB)

Abstract

Dalam penelitian ini mempunyai tujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi terhadap kinerja karyawan PT. Indomarco Adi Prima Surabaya, pengaruh Disiplin Kerja terhadap kinerja karyawan PT. Indomarco Adi Prima Surabaya, dan pengaruh Kompetensi dan disiplin kerja secara bersamaan terhadap kinerja karyawan PT. Indomarco Adi Prima Surabaya. Dasar metode penelitian menggunakan jenis penelitian kuantitatif. Pengumpulan data dalam penelitian ini dilakukan dengan cara mengadakan riset lapangan yaitu kegiatan penelitian dengan tujuan langsung ke obyek penelitian dengan cara kuisioner. Data primer penelitian ini, responden yaitu karyawan PT.Indomarco Adi Prima Surabaya. penelitian ini, skala pengukuran variabel�variabel penelitian menggunakan Skala Likert digunakan untuk mengukur sikap, pendapat, dan persepsi seseorang atau sekelompok orang tentang fenomena sosial. Hasil penelitian menujukkan hasil perhitungan Uji Simultan bahwa nilai F hitung sebesar 130,295 dan nilai signifikansi sebesar 0.000. Nilai F hitung (130,295) yang lebih besar dari F tabel (3,21) dan Sig F (0.000) yang lebih kecil dari 5% (0.05) menunjukkan bahwa H3 diterima dan H0 ditolak yang berarti bahwa secara bersama-sama variabel Kompetensi (X1) dan Disiplin Kerja (X2) berpengaruh secara simultan terhadap variabel Kinerja Karyawan (Y) di PT. Indomarco Adi Prima Surabaya, sehingga model regresi dapat dipakai untuk memprediksi pengaruh dua variabel yang telah dikemukakan diatas secara bersama-sama.Hal ini dapat diartikan bahwa jika Kompetensi (X1), dan Disiplin Kerja (X2) semakin baik maka Kinerja Karyawan (Y) akan semakin baik juga, sebaliknya jika Kompetensi (X1) dan Disiplin Kerja (X2) semakin kurang baik maka Kinerja Karyawan (Y) akan semakin kurang baik juga.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Kompetensi, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects:	Manajemen
Divisions:	S1 Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email lib.stiemahardhika@gmail.com
Date Deposited:	16 Feb 2023 07:14
Last Modified:	16 Feb 2023 07:14
URI:	http://repository.stiemahardhika.ac.id/id/eprint/3183

Actions (login required)

View Item