PENGARUH PROMOSI JABATAN, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA PT.XYZ DI SURABAYA

SUHARNANI, SUHARNANI (2017) PENGARUH PROMOSI JABATAN, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA PT.XYZ DI SURABAYA. Masters thesis, STIE MAHARDHIKA SURABAYA.

Text ABSTRAK..docx Download (13kB)

Abstract

Secara garis besar tujuan utama penelitian ini dilakukan adalah : 1. Ingin mengetahui bagaimana pengaruh promosi jabatan, pendidikan dan pelatihan terhadap kepuasan kerja pegawai di PT. XYZ di Surabaya. 2. Untuk mengetahui faktor mana yang paling dominan di antara tiga faktor variabel X (promosi jabatan, pendidikan dan pelatihan) yang mempengaruhi kepuasan kerja pegawai PT. XYZ di Surabaya. Metode penelitian yang digunakan adalah descriptive survey dengan melakukan penelitian obyek dan explanatory survey dengan meneliti sejumlah sampel. Dari hasil penelitian diketahui bahwa : 1. Promosi Jabatan (X1) merupakan faktor bebas yang dominan mempengaruhi faktor terikat yaitu kepuasan kerja pegawai PT. XYZ di Surabaya (Y). 2. Pada pengujian dengan uji t maupun dengan uji F diketahui bahwa faktor bebas yaitu dari promosi jabatan (X1), pendidikan (X2) dan pelatihan (X3) baik secara parsial maupun secara bersama berpengaruh terhadap faktor terikat yaitu kepuasan kerja Pegawai PT. XYZ di Surabaya (Y). Pengembangan pegawai pada umumnya masih rendah, hal ini lebih disebabkan masih belum optimalnya pendidikan dan pelatihan maupun promosi jabatan, sehingga belum ada kepastian yang menjamin pengembangan pegawai itu sendiri. Pola pendidikan dan pelatihan menyangkut karier pegawai terlihat masih kurang memberi kejelasan dan kepastian bahwa kepuasan kerja merupakan dasar utama dalam pengembangan pegawai. Namun demikian pemikiran tentang adanya upaya mengembangkan pegawai untuk mencapai kepuasan kerja yang tinggi, sebagian besar melihatnya dari segi pendidikan dan pelatihan. Oleh karena itu, yang paling sering untuk disarankan guna memotivasi pegawai agar bisa menjalankan pekerjaaannya dengan melalui peningkatan pendidikan dan pelatihan disertai dengan promosi jabatan. Kata Kunci : Promosi Jabatan, Pendidikan, Pelatihan, Kepuasan Kerja

Item Type:	Thesis (Masters)
Uncontrolled Keywords:	Promosi Jabatan, Pendidikan, Pelatihan, Kepuasan Kerja
Subjects:	Manajemen
Divisions:	S2 Manajemen SDM
Depositing User:	Unnamed user with email lib.stiemahardhika@gmail.com
Date Deposited:	23 Jan 2019 04:03
Last Modified:	02 Feb 2023 04:10
URI:	http://repository.stiemahardhika.ac.id/id/eprint/295

Actions (login required)

View Item