ANALISIS PENGARUH PROGRAM KESEHATAN KERJA, KESELAMATAN KERJA DAN PROGRAM BPJS KETENAGAKERJAAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. CITRA KARYA TERPERCAYA – SIDOARJO

AINI, LINDA RIFATUL (2021) ANALISIS PENGARUH PROGRAM KESEHATAN KERJA, KESELAMATAN KERJA DAN PROGRAM BPJS KETENAGAKERJAAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. CITRA KARYA TERPERCAYA – SIDOARJO. Diploma thesis, STIE MAHARDHIKA SURABAYA.

	Text 17211016 - ABSTRAK LINDA RIFATUL AINI.pdf Download (48kB)
	Text 17211016 - BAB I LINDA RIFATUL AINI.pdf Download (116kB)
	Text 17211016 - JURNAL LINDA RIFATUL AINI.pdf Download (478kB)

Abstract

Penelitian ini berjudul “Pengaruh Kesehatan, Keselamatan Kerja dan Program BPJS Ketenagakerjaan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Citra Karya Terpercaya Di Kabupaten Sidoarjo”. Adapun penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi seberapa pengaruhnya Kesehatan Kerja, Keselamatan Kerja karyawan dan program BPJS Ketenagakerjaan sehingga berpengaruh terhadap Kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan di PT. Citra Karya Terpercaya Di Kabupaten Sidoarjo dan penelitian ini dilaksanakan antara bulan Desember 2020 sampai dengan Januari 2021 Pengambilan sampel dalam penelitian ini digunakan sebanyak 88 responden, tehnik pengumpulan datanya adalah dengan melalui kuesioner yang dibagikan kepada responden, dan adapun variabel penelitian adalah Kesehatan Kerja (X1), Keselamatan Kerja (X2), Program BPJS Ketenagakerjaan (X3), Kinerja (Y). Penelitian ini menggunakan analisis deskriptif dengan pendekatan kuantitatif, dan untuk menguji tingkat reliabilitasnya dengan menggunakan Cronbach Alpha dan kemudian data diolah dengan Analisis Regresi Linier Berganda. Pengujian Hipotesis menggunakan Uji F dan Uji t dengan taraf signifikansi 10%. Peneliti menggunakan alat bantu SPSS Versi 16. Dari hasil analisi regresi linier berganda menunjukkan bahwa kinerja karyawan dipengaruhi oleh variabel kesehatan kerja, variabel keselamatan kerja dan variable BPJS Ketenagakerjaan. Hasil determinasi (R2) menggunakan nilai adjusted r square, karena menggunakan regresi dengan lebih satu variabel terikat, yaitu sebesar 0,502, yang artinya variabel kesehatan kerja, variabel keselamatan kerja dan variabel BPJS Ketenagakerjaan mampu menjelaskan kinerja karyawan sebesar 50.2% sementara sisanya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti. Dari hasil perhitungan uji F dan uji t dapat dilihat bahwa variabel kesehatan kerja, variabel keselamatan kerja dan variabel BPJS Ketenagakerjaan secara bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja karyawan dan variabel yang paling dominan adalah variabel program BPJS Ketenagakerjaan.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	kesehatan kerja, keselamatan kerja, jamsostek, produktivitas kerja
Subjects:	Manajemen
Divisions:	S1 Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email lib.stiemahardhika@gmail.com
Date Deposited:	17 Dec 2021 08:22
Last Modified:	17 Dec 2021 08:22
URI:	http://repository.stiemahardhika.ac.id/id/eprint/2514

Actions (login required)

View Item