SUHARDIKA, MERLINDA (2016) PENGARUH KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN DAN STRUKTUR ORGANISASI TERHADAP PENINGKATAN KINERJA MANAJERIAL PADA PT. EKA TUNGGAL TUNAS MANDIRI SIDOARJO. Diploma thesis, STIE MAHARDHIKA SURABAYA.
Text
12310133 - ABSTRAK MERLINDA SUHARDIKA.pdf Download (10kB) |
|
Text
12310133 - BAB I MERLINDA SUHARDIKA.pdf Download (38kB) |
Abstract
Penelitian ini dilakukan di Perusahaan PT.Eka Tunggal Tunas Mandiri, PT.Eka Tunggal Tunas Mandiri merupakan perusahaan penyedia bahan baku springbed dan sofa yang beralamatkan di Jl.Raya Ketimang KM 9 Wonoayu Sidoarjo. Perusahaan berkembang dengan sistem make to stock yang mana kebutuhan persediaan barang dibuat berdasarkan keputusan manajer. Berdasarkan data penjualan PT.Eka Tunggal Tunas Mandiri menunjukan penjualan tahun 2014 terjadi pergeseran permintaan bahan baku kain dari tahun 2013 sebesar 6,42 % untuk kain jenis platinum (PPC), 24,62% untuk golden (TC), 15,3 % untuk katun china,dan 11,8 % untuk jakat sofa.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh ketidakpastian lingkungan dan struktur organisasi terhadap peningkatan kinerja manajerial pada perusahaan PT.Eka Tunggal Tunas Mandiri Sidoarjo.. Data yang digunakan adalah data primer yaitu data yang dikumpulkan melalui kuesioner yang dibagi kepada manajer PT.Eka Tunggal Tunas Mandiri Sidoarjo yang berjumlah 17 orang.Skala pengukuran yang digunakan adalah likert dengan teknik pengukuran dengan jenjang 1-5. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh (sensus) yaitu metode pengambilan sampel yang diambil dari semua anggota populasi yaitu 17 manajer PT.Eka Tunggal Tunas Mandiri,Teknik analisa yang digunakan adalah Regresi Linier Berganda untuk melihat Pengaruh ketidakpastian lingkungan dan struktur organisasi terhadap peningkatan kinerja manajerial pada perusahaan PT.Eka Tunggal Tunas Mandiri Sidoarjo. Hasil pengujian dalam penelitain ini menunjukan bahwa hasil validitas adalah valid, ,uji reliabilitas adalah reliabel. Dari hasil uji f didapatkan hasil bahwa ketidakpastian lingkungan dan strukturix organisasional secara simultan berpengaruh signifikan terhadap peningkatan kinerja manajer pada PT. Eka Tunggal Tunas Mandiri Sidoarjo.Dari hasil uji t didapatkan hasil bahwa ketidakpastian lingkungan berpengaruh signifikan dan posiitif terhadap peningkatan kinerja manajer dan struktur organisasi juga berpengaruh signifikan dan posiitif terhadap peningkatan kinerja manajer pada PT.Eka Tunggal Tunas Mandiri Sidoarjo.
Item Type: | Thesis (Diploma) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Ketidakpastian lingkungan , Struktur organisasi dan Kinerja Manajer |
Subjects: | Akuntansi |
Divisions: | S1 Akuntansi |
Depositing User: | Unnamed user with email lib.stiemahardhika@gmail.com |
Date Deposited: | 18 Jan 2021 09:37 |
Last Modified: | 16 Dec 2022 07:56 |
URI: | http://repository.stiemahardhika.ac.id/id/eprint/2052 |
Actions (login required)
View Item |