AKBAR, SYAH PUTRA HAQ (2019) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA,BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN UNIT TICKETING PT.GARUDA INDONESIA BRANCH OFFICE SURABAYA. Diploma thesis, STIE MAHARDHIKA SURABAYA.
Text
14211209 - ABSTRAK SYAH PUTRA HAQ AKBAR.pdf Download (10kB) |
|
Text
14211209 - BAB I SYAH PUTRA HAQ AKBAR.pdf Download (36kB) |
|
Text
14211209 - JURNAL SYAH PUTRA HAQ AKBAR.pdf Download (207kB) |
Abstract
Lingkungan kerja yang baik akan mampu membantu karyawan untuk mengurangi beban kerja dan rasa stress kerja yang dialaminya, karena hal ini akan berpengaruh terhadap kinerja karyawan tersebut. Perusahaan selalu ingin meningkatkan kinerja karyawannya. Penelitian ini mengambil judul “Pengaruh Lingkungan Kerja, Beban Kerja Dan Stress Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Unit Ticketing PT. Garuda Indonesia Branch Office Surabaya“ dengan menggunakan teknik sampling sampel jenuh / total sampling diperoleh sampel sebanyak 32 responden. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja, beban kerja dan stress kerja terhadap kinerja karyawan. Metode yang dipergunakan adalah Analisis Regresi Berganda, dilakukan pengujian Uji Validitas hasilnya valid, Uji Reliabilitas hasilnya reliabel, Uji Normalitas hasilnya data penelitian menunjukkan berdistribusi normal, Uji Asumsi Klasik menghasilkan lulus Uji Heteroskedastisitas dan lulus Uji Multikolinearitas. Koefisien determinasi (Adjusted R Square) sebesar 0,940 atau 94 %. Kesimpulan dari penelitian ini adalah sebagai berikut :1. Lingkungan kerjasecara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan Unit Ticketing PT. Garuda Indonesia Branch Office Surabaya. 2. Beban kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan Unit Ticketing PT. Garuda Indonesia Branch Office Surabaya. 3. Stress kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan Unit Ticketing PT. Garuda Indonesia Branch Office Surabaya. 4. Lingkungan kerja, beban kerja dan stress kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan Unit Ticketing PT. Garuda Indonesia Branch Office Surabaya. 5. Lingkungan kerja berpengaruh paling dominan terhadap kinerja karyawan Unit Ticketing PT. Garuda Indonesia Branch Office Surabaya
Item Type: | Thesis (Diploma) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Lingkungan Kerja, Beban Kerja, Stress Kerja,Kinerja Karyawan |
Subjects: | Manajemen |
Divisions: | S1 Manajemen |
Depositing User: | Unnamed user with email lib.stiemahardhika@gmail.com |
Date Deposited: | 11 Dec 2020 07:52 |
Last Modified: | 04 Apr 2022 04:18 |
URI: | http://repository.stiemahardhika.ac.id/id/eprint/1972 |
Actions (login required)
View Item |