PENGARUH KOMPENSASI, DAN KOMPETENSI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN DAMPAKNYA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT. DELTA JAYA MAS GRESIK

WARDANI, TRI KARTIKA (2020) PENGARUH KOMPENSASI, DAN KOMPETENSI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN DAMPAKNYA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT. DELTA JAYA MAS GRESIK. Diploma thesis, STIE MAHARDHIKA SURABAYA.

[img] Text
16210885 - ABSTRAK TRI KARTIKA.pdf

Download (58kB)
[img] Text
16210885 - BAB I TRI KARTIKA.pdf

Download (506kB)
[img] Text
16210885 - JURNAL TRI KARTIKA.pdf

Download (810kB)

Abstract

Penelitian ini membahas tentang Pengaruh Kompensasi, dan Kompetensi Terhadap Kepuasan Kerja dan Dampaknya Terhadap Prestasi Kerja Karyawan PT. Delta Jaya Mas Gresik. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Karyawan di PT. Delta Jaya Mas Gresik yang beralamat di Jl. Raya Cangkir KM. 21, Driyorejo, Bambe, Driyorejo Kabupaten Gresik yang berjumlah 275 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling. Sampel dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan yang berada pada level staf dengan status sebagai karyawan tetap di karyawan di PT. Delta Jaya Mas Gresik yang berjumlah 50 orang. Metode analisis penelitian ini menggunakan analisis jalur berbasis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Kompensasi dan kompetensi berpengaruh secara parsial berpengaruh langsung dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan di PT. Delta Jaya Mas Gresik dengan kontribusi langsung masing-masing sebesar 65,6% dan 77,5%. (2) Kompensasi, kompetensi, dan kepuasan kerja secara parsial berpengaruh langsung dan signifikan terhadap prestasi kerja karyawan di PT. Delta Jaya Mas Gresik dengan kontribusi langsung masing-masing sebesar 33,6%, 44,5%, dan 59,4%. (3) Kompensasi berpengaruh tidak langsung tidak signifikan terhadap prestasi kerja melalui kepuasan kerja karyawan di PT. Delta Jaya Mas Gresik. (4) Kompetensi berpegaruh tidak langsung signifikan terhadap prestasi kerja melalui kepuasan kerja karyawan di PT. Delta Jaya Mas Gresik dengan kontribusi tidak langsung sebesar 46%

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Kompensasi, Kompetensi, Kepuasan Kerja, Prestasi Kerja
Subjects: Manajemen
Divisions: S1 Manajemen
Depositing User: Unnamed user with email Lib.stiemahardhika@gmail.com
Date Deposited: 18 Nov 2020 07:16
Last Modified: 18 Nov 2020 07:16
URI: http://repository.mahardhika-library.id/id/eprint/1924

Actions (login required)

View Item View Item