TORIQ, ACHMAD (2020) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, INSENTIF DAN FASILITAS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. TRANS RETAIL INDONESIA CARREFOUR ITC SURABAYA. Diploma thesis, STIE MAHARDHIKA SURABAYA.
Text
14210943 - ABSTRAK ACHMAD TORIQ.pdf Download (148kB) |
|
Text
14210943 - BAB I ACHMAD TORIQ.pdf Download (292kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, insentif dan fasilitas kerja terhadap kinerja karyawan pada perusahaan PT. Trans Retail Indonesia Carrefour ITC Surabaya. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini yaitu seluruh karyawan dan pimpinan di perusahaan PT. Trans Retail Indonesia Carrefour ITC Surabaya sejumlah 50 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode sensus, karena jumlah populasi sebanyak 50 orang dan kurang dari 100, maka populasi dalam penelitian ini bertindak pula sebagai sampel. Teknik analisa data yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan metode regresi linier berganda. Berdasarkan uji F diketahui bahwa model regresi layak digunakan untuk mengukur pengaruh gaya kepemimpinan, insentif dan fasilitas kerja terhadap kinerja karyawan karena nilai signifikasi lebih besar dari 0,05 yaitu 0,971. Nilai koefisien determinasi berganda sebesar 0,5%, hal ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan, insentif dan fasilitas kerja tidak mampu mempengaruhi kinerja karyawan sebesar 0,5%. Sedangkan sisanya sebesar 99,5% dipengaruhi faktor lain di luar penelitian. Berdasarkan uji t diketahui bahwa gaya kepemimpinan, insentif dan fasilitas kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, karena ketiga variabel bebas mempunyai nilai signifikansi yang lebih besar dari 0,05.
Item Type: | Thesis (Diploma) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Gaya kepemimpinan, Insentif, Fasilitas kerja, dan Kinerja karyawan |
Subjects: | Manajemen |
Divisions: | S1 Manajemen |
Depositing User: | Unnamed user with email lib.stiemahardhika@gmail.com |
Date Deposited: | 02 Nov 2020 05:18 |
Last Modified: | 12 Jan 2023 02:07 |
URI: | http://repository.stiemahardhika.ac.id/id/eprint/1872 |
Actions (login required)
View Item |