PENGARUH PERSONAL KNOWLEDGE, JOB PROCEDURE DAN TECHNOLOGY TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT BIMASAKTI MULTI SINERGI SIDOARJO

ATIKASARI, VIVIAN (2020) PENGARUH PERSONAL KNOWLEDGE, JOB PROCEDURE DAN TECHNOLOGY TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT BIMASAKTI MULTI SINERGI SIDOARJO. Diploma thesis, STIE MAHARDHIKA.

	Text 16210637 - ABSTRAK VIVIAN ATIKASARI.pdf Download (31kB)
	Text 16210637 - BAB I VIVIAN ATIKASARI.pdf Download (107kB)
	Text 16210637 - JURNAL VIVIAN ATIKASARI.pdf Download (439kB)

Abstract

PT Bimasakti Multi Sinergi berlokasi di Sidoarjo adalah perusahaan berbasis IT skala nasional dengan layanan utama di industri Financial Technology (FinTech), khususnya dalam bisnis micro-payment, ecommerce dan travel. PT Bimasakti Multi Sinergi mengalami permasalahan yaitu satu diantara karyawannya ada yang mengajukan pengunduran diri yang mengakibatkan perusahaan mengalami kehilangan informasi penting dari pengetahuan yang dimiliki oleh karyawannya. Sehingga hal ini dapat menjadi kendala bagi perusahaan, karena pengetahuan yang dimiliki oleh karyawan tersebut akan dibawa oleh pemiliknya. Penyelesaian masalah ini menggunakan metode kuantitatif dengan regresi linear berganda untuk kemudian diolah menggunakan software SPSS 21 yang melibatkan lebih dari satu variabel bebas pada Uji t didapatkan hasil sebagai berikut: variabel personal knowledge (X1) = t hitung 2,887 > t tabel 1,695 dengan tingkat signifikan 0,007 < 0,05 yang artinya personal knowledge berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di PT Bimasakti Multi Sinergi, variabel job procedure (X2) = t hitung 1,849 > t tabel 1,695 dengan tingkat signifikan 0,074 < 0,05 yang artinya job procedure berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di PT Bimasakti Multi Sinergi, variabel technology (X3) = t hitung -1,227 < t tabel 1,695 dengan tingkat signifikan 0,229 > 0,05 yang artinya technology tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan di PT Bimasakti Multi Sinergi. Variabel personal knowledge memiliki pengaruh yang paling besar terhadap kinerja karyawan sebesar 0,349. Variabel personal knowledge, job procedure dan technology memiliki hubungan yang sedang terhadap kinerja karyawan di PT Bimasakti Multi Sinergi

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Personal Knowledge, Job Procedure, Technology, Kinerja Karyawan
Subjects:	Manajemen
Divisions:	S1 Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email lib.stiemahardhika@gmail.com
Date Deposited:	20 Oct 2020 08:28
Last Modified:	11 Jan 2023 04:08
URI:	http://repository.stiemahardhika.ac.id/id/eprint/1737

Actions (login required)

View Item