ANALISA PENGENDALIAN INTERNAL ATAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENGGAJIAN KARYAWAN PADA PT. IDE SURABAYA

Serliana, Fabrika (2015) ANALISA PENGENDALIAN INTERNAL ATAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENGGAJIAN KARYAWAN PADA PT. IDE SURABAYA. Diploma thesis, STIE MAHARDHIKA.

Text ABSTRAK FABRIKA SERLIANA-11310031.docx Download (13kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sistem pengendalian internal atas sistem penggajian yang ada pada PT. IDE Surabaya. PT. DE Surabaya merupakan perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan barang/jasa. Sistem pengendalian Internal yang baik dan sesuai standart harus di miliki dalam sistem penggajian agar tujuan perusahaan tercapai. Metode pengumpulan data menggunakan wawancara, dokumentasi, Pengamatan Langsung di lapangan. Sedangkan metode analisa data menggunakan análisis deskriptif kualitatif dengan menggunakan media Flowchart pada Microsoft Visio versi 2013. Berdasarkan hasil penelitian dapat dikatakan sistem pengendalian internal pada sistem Akuntansi Penggajian di PT IDE Surabaya masih kurang efektif dan effisien. Hal ini dapat dilihat bahwa ada perangkapan tugas pada fungsi-fungsi terkait diantaranya fungsi akuntansi yang merangkap tugas dengan fungsi keuangan, tidak adanya fungsi personalia sehingga peran-nya di ganti oleh direktur pemasaran, absensi yang berjalan secara manual yang mudah di manipulasi, sistem otorisasi yang tidak berjalan, sistem penggajian yang masih manual belum memakai sistem yang terkomputerisasi (Payroll) yang dapat menghambat kelancaran dalam penggajian , pada sistem pengendalian internal hal ini membuka peluang tindakan kecurangan & penyelewengan (fraud) yang nantinya akan merugikan perusahaan. Untuk meminimalisir kelemahan-kelemahan tersebut beberapa saran dan rekomendasi yang di berikan penulis secara teori dengan menggunakan flowchart, yaitu menambah fungsi pada struktur organisasi agar tidak terjadi perangkapan tugas. menyarankan untuk mengunakan absensi secara elektronik untuk menjaga keamanan dan keakuratan absensi, perlu dilakukan sistem otorisasi untuk memperbarui data karyawan agar mempermudah jalanya penggajian, sebaiknya menggunakan sistem penggajian terkomputerisasi (Payroll) agar lebih cepat, tepat, efektif dan efisien yang nantinya akan menguntungkan untuk perusahaan.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Sistem pengendalian internal, Sistem akuntansi penggajian, PT. IDE Surabaya
Subjects:	Akuntansi
Divisions:	S1 Akuntansi
Depositing User:	Unnamed user with email lib.stiemahardhika@gmail.com
Date Deposited:	26 Feb 2020 10:06
Last Modified:	03 Jan 2023 08:29
URI:	http://repository.stiemahardhika.ac.id/id/eprint/1372

Actions (login required)

View Item