PENERAPAN SISTEM AKUNTANSI PENGGAJIAN SEBAGAI UPAYA PENGENDALIAN INTERN PENGGAJIAN KARYAWAN DI PT. SINAR MUTIARA SINERGI (SURABAYA CARNIVAL PARK)

ELIS, ELIS (2020) PENERAPAN SISTEM AKUNTANSI PENGGAJIAN SEBAGAI UPAYA PENGENDALIAN INTERN PENGGAJIAN KARYAWAN DI PT. SINAR MUTIARA SINERGI (SURABAYA CARNIVAL PARK). Diploma thesis, STIE MAHARDHIKA SURABAYA.

Text 14310612 - Elis.docx Download (13kB)

Abstract

Penelitian ini membahas tentang Penerapan Sistem Akuntansi Penggajian Sebagai Upaya Efektivitas Pengendalian Internal Penggajian Karyawan di PT. Sinar Mutiara Sinergi (Surabaya Carnival Park). Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan pendekatan kausal komparatif. Penelitian ini berlokasi di PT. Sinar Mutiara Sinergi (Surabaya Carnival Park) di Jl. A Yani 333 Surabaya pada bulan Maret 2019. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan yang berkaitan dengan system akuntansi penggajian di PT. Sinar Mutiara Sinergi (Surabaya Carnival Park) yang berjumlah 79 orang. Pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode sensus, artinya seluruh populasi dijadikan sampel yang berjumlah 79 orang. Metode analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis Pieces, uji kepatuhan, dan uji regresi linier sederhana. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Penerapan system akuntansi penggajian oleh PT. Sinar Mutiara Sinergi (Suroboyo Carnival Park) telah terpenuhi fungsi system akuntansi penggajian dan efektifitas berdasarkan analisis PIECES yang meliputi kinerja, informasi, ekonomi, keamanan, efisiensi, dan pelayanan, (2) Pengendalian internal penggajian pada PT. Sinar Mutiara Sinergi (Suroboyo Carnival Park) memenuhi elemen-elemen pengendalian internal yang meliputi organisasi, system otorisasi dan prosedur pencatatan, dan praktik yang sehat sehingga tergolong efektif yang dibuktikan dengan nilai AUPL sebesar 3,80% (lebih kecil dari DUPL sebesar 5%) pada atribut kesesuaian antara rekap daftar gaji dengan rekapitulasi pembayaran, pemberian otorisasi dari pihak yang berwenang dalam hal ini kepala bagian keuangan dalam daftar gaji, dan ketepatan perhitungan gaji di dalam rekapitulasi pembayaran, dan (3) Sistem akuntansi penggajian berpengaruh signifikan terhadap efektifitas pengendalian internal penggajian karyawan pada PT. Sinar Mutiara Sinergi (Surabaya Carnival Park) dengan kontribusi sebesar 16,7%.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Sistem Akuntansi Penggajian, Pegendalian Internal Penggajian
Subjects:	Akuntansi
Divisions:	S1 Akuntansi
Depositing User:	Unnamed user with email lib.stiemahardhika@gmail.com
Date Deposited:	06 Jan 2020 02:40
Last Modified:	03 Jan 2023 04:23
URI:	http://repository.stiemahardhika.ac.id/id/eprint/1315

Actions (login required)

View Item