Kartika, Windha Ajeng (2017) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KONFLIK, MOTIVASI DAN KEDISIPLINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. MABRURO TOUR &TRAVEL DI SIDOARJO. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KONFLIK, MOTIVASI DAN KEDISIPLINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. MABRURO TOUR &TRAVEL DI SIDOARJO. 01-10.
![[img]](http://repository.mahardhika-library.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
JURNAL SKRIPSI.docx Download (40kB) |
Abstract
Penelitian yang berjudul “PengaruhBudayaOrganisasi, Konflik, Motivasi, danKedisiplinanTerhadapKinerjaKaryawanpada PT. Mabruro Tour & Travel”, bertujuanuntukmengetahuipengaruhsignifikanBudayaOrganisasi, Konflik, Motivasi, danKedisiplinanTerhadapKinerjaKaryawan, sertauntukmengetahuivariabel yang paling dominanberpengaruhterhadapKinerjaKaryawan. Penelitianinidilakukandenganmenggunakanpendekatankuantitatif, yaitupenelitian yang menitikberatkanpadapengujianhipotesadenganalatanalisametodestatistikdanmenghasilkankesimpulan yang dapatdigeneralisasikan. Penelitianinimenggunakansumber data primer yang berasaldaripembagiankuisionerkepadarespondendenganpopulasidansampelsebanyak 50 responden. Sampelrespondenmenggunakanmetodeprobability sampling, sedangkanmetodepengambilansampelmenggunakansimple random sampling. Analisis data menggunakanbantuansoftware SPSS versi. 16. Hasilpenelitiandenganmenggunakanregresi linear bergandayaituvariabelBudayaOrganisasi, Konflik, Motivasi, danKedisiplinanberpengaruhsignifikanterhadapvariabelKinerjaKaryawandenganvariabel yang paling dominanmempengaruhikinerjakaryawanadalahvariabelkonflik. Kata Kunci :BudayaOrganisasi, Konflik, Motivasi, Kedisiplinan, kinerjakaryawan
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | BudayaOrganisasi, Konflik, Motivasi, Kedisiplinan, kinerjakaryawan |
| Subjects: | Manajemen |
| Divisions: | S1 Manajemen |
| Depositing User: | Unnamed user with email Lib.stiemahardhika@gmail.com |
| Date Deposited: | 30 Oct 2019 08:43 |
| Last Modified: | 30 Oct 2019 08:43 |
| URI: | http://repository.mahardhika-library.id/id/eprint/1114 |
Actions (login required)
 |
View Item |