PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KINERJA MELALUI MOTIVASI KARYAWAN PT. ATLANTIC BIRURAYA SURABAYA

Fatmawati, Kiki (2018) PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KINERJA MELALUI MOTIVASI KARYAWAN PT. ATLANTIC BIRURAYA SURABAYA. PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KINERJA MELALUI MOTIVASI KARYAWAN PT. ATLANTIC BIRURAYA SURABAYA. 01-14.

Text JURNAL.docx Download (223kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh langsung dan tidak langsung hubungan antara pelatihan terhadap kinerja melalui motivasi karyawanPT. Atlantic Biruraya Surabaya. Pendekatan dalam penelitian ini menggunakan kuantitatif. Dalam penelitian ini jumlah populasi PT. Atlantic Biruaraya adalah sebanyak 90 orang, dan teknik sampling yang digunakan adalah Simple Random Sampling.Dalam perhitungan untuk menentukan jumlah sampel, adapun peneliti menggunakan rumus slovin dan didapatkan hasil sebanyak 28 sampel yang harus diambil.Sedangkan untuk mengetahui besarnya pengaruh tersebut digunakan alat analisis regresi linier berganda dan analisis jalur.Kuesioner sebagai alat pengumpulan data responden. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1)Pelatihan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap motivasi (2)Motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (3) Pelatihan tidak berpengaruh langsung secara signifikan terhadap kinerja karywan. Kata Kunci : pelatihan, motivasi, kinerja karyawan

Item Type:	Article
Uncontrolled Keywords:	pelatihan, motivasi, kinerja karyawan
Subjects:	Manajemen
Divisions:	S1 Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email Lib.stiemahardhika@gmail.com
Date Deposited:	30 Oct 2019 08:09
Last Modified:	30 Oct 2019 08:09
URI:	http://repository.mahardhika-library.id/id/eprint/1112

Actions (login required)

View Item