PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. UNITED WARU BISCUIT MANUFACTORY DENGAN KEPUASAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

Mavi D., Alim (2016) PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. UNITED WARU BISCUIT MANUFACTORY DENGAN KEPUASAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Diploma thesis, STIE MAHARDHIKA SURABAYA.

Text ABSTRAK ALIM.docx Download (10kB)

Abstract

kerja terhadap kinerja karyawan PT. United Waru Biscuit Manufactory, juga penulis merumuskan mana variabel yang paling dominan dari variabel-variabel bebas terhadap variabel terikatnya. Dari hasil analisis yang telah dilakukan oleh penulis, didapatkan hasil pengujian validitas yang menyatakan bahwa alat untuk mengumpulkan data berupa kuisioner yang disusun telah memenuhi ketentuan valid atau sah. Begitu pula dengan reliabilitas sehingga penelitian dapat dilanjutkan dengan memproses data yang sudah ada. Untuk memudahkan pemecahan masalah, penelitian ini dilaksanakan dengan menggunakan metode analisis jalur dan Sobel Test dengan bantuan SPSS 14.0. Hasil penelitian ini adalah : motivasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan, motivasi berpengaruh terhadap kepuasan kerja, motivasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan sebagai variabel intervening. Lingkungan kerja berpengaruh terhadap kepuasan, lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan, lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan sebagai variabel intervening. Dan yang terakhir kepuasan berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Saran-saran untuk penelitian selanjutnya, sebaiknya menambah sampel dan memperluas cakupan penelitian, mempertimbangkan variabel-variabel lain yang masih erat kaitannya dengan variabel-variabel dalam penelitian ini. Keywords : Motivasi, Lingkungan Kerja, Kepuasan, dan Kinerja.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Motivasi, Lingkungan Kerja, Kepuasan, dan Kinerja.
Subjects:	Manajemen
Divisions:	S1 Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email lib.stiemahardhika@gmail.com
Date Deposited:	30 Oct 2019 04:06
Last Modified:	20 Dec 2022 07:51
URI:	http://repository.stiemahardhika.ac.id/id/eprint/1107

Actions (login required)

View Item