PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KEDISIPLINAN MELALUI KEPUASAN KERJA TENAGA KEPENDIDIKAN UNIVERSITAS X, SURABAYA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

NARWASTU, VINNA YOVITA (2018) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KEDISIPLINAN MELALUI KEPUASAN KERJA TENAGA KEPENDIDIKAN UNIVERSITAS X, SURABAYA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KEDISIPLINAN MELALUI KEPUASAN KERJA TENAGA KEPENDIDIKAN UNIVERSITAS X, SURABAYA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. 01-15.

[img] Text
Vinna 15250931 - Resume Skripsi.doc

Download (382kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan motivasi terhadap kedisiplinan melalui kepuasan kerja Universitas X, Surabaya. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan pendekatan kuantitatif yang lebih menitikberatkan pada pembuktian hipotesis. Pendekatan ini mengukur suatu konsep (variabel), sehingga lebih mudah dipahami secara statisik. Sampel pada penelitian ini adalah tenaga kependidikan Universitas X. Penyebaran kuesioner dilakukan dengan cara judgmental sampling yakni dengan kriteria: 1) Semua unit disebarkan kuesioner; dan 2) Responden yang mengisi kuesioner telah memiliki pengalaman kerja selama 2 tahun. Analisis yang digunakan pada penelitian ini adalah menggunakan Partial Least Square (PLS) dengan proses perhitungan dibantu program aplikasi software Smart PLS. Setelah dilakukan pengujian hipotesis, maka diperoleh hasil: pertama, kepemimpinan mempunyai pengaruh terhadap kepuasan kerja; kedua, motivasi dapat meningkatkan kepuasan kerja; dan ketiga, motivasi dapat meningkatkan kedisiplinan. Arah pengaruh adalah positif dan signifikan. Hasil hipotesa penelitian yang tidak signifikan antara lain: pertama, tidak terdapat pengaruh yang signifikan kepemimpinan terhadap kedisiplinan; kedua, tidak terdapat pengaruh signifikan kepuasan kerja terhadap kedisiplinan. Kata kunci: Kepemimpinan, Motivasi, Kepuasan Kerja, dan Kedisiplinan.

Item Type: Article
Uncontrolled Keywords: Kepemimpinan, Motivasi, Kepuasan Kerja, dan Kedisiplinan.
Subjects: Manajemen
Divisions: S1 Manajemen
Depositing User: Unnamed user with email Lib.stiemahardhika@gmail.com
Date Deposited: 30 Oct 2019 02:51
Last Modified: 30 Oct 2019 02:51
URI: http://repository.mahardhika-library.id/id/eprint/1099

Actions (login required)

View Item View Item