PENGARUH MOTIVASI, PENGALAMAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA YANG BERDAMPAK PADA KINERJA KARYAWAN BAGIAN PACKING PT. KERTA RAJASA RAYA SIDOARJO

SEPTIAN, FANDA BAGUS (2016) PENGARUH MOTIVASI, PENGALAMAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA YANG BERDAMPAK PADA KINERJA KARYAWAN BAGIAN PACKING PT. KERTA RAJASA RAYA SIDOARJO. Diploma thesis, STIE MAHARDHIKA SURABAYA.

[img]
Preview
Text
RESUME PANDA.pdf

Download (432kB) | Preview

Abstract

Sumber daya manusia merupakan faktor yang berperan penting dalam keberhasilan dan kemajuan perusahaan. Oleh karena itu, sudah seharusnya pihak manajemen memperhatikan semua hal yang berkaitan dengan sumber daya manusia agar kinerja yang dihasilkan para karyawan memiliki nilai yang tinggi. Terdapat beberapa faktor yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan seperti motivasi yang dimiliki karyawan, pengalaman kerja yang dimiliki karyawan, lingkungan tempat bekerja serta kepuasan kerja yang diperoleh karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh motivasi, pengalaman kerja dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja yang bedampak pada kinerja karyawan bagian packing PT. KERTA RAJASA RAYA Sidoarjo. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan produksi PT. KERTA RAJASA RAYA pada divisi Packing. Adapun teknik sampling yang akan digunakan adalah Random Sampling dengan jumlah sampel 40 karyawan. Alat Uji yang digunakan adalah teknik analisis jalur (Path Analisys) dengan software SPSS 20.0. Temuan penelitian menunjukkan bahwa 1) motivasi berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan; 2) pengalaman kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan; 3) lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan; 4) motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan 5) pengalaman kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan; 6) lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan; 7) kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata kunci: Motivasi, Pengalaman kerja, lingkunan Kerja dan Kepuasan Kerja, Kinerja Karyawan.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Motivasi, Pengalaman kerja, lingkunan Kerja dan Kepuasan Kerja, Kinerja Karyawan.
Subjects: Manajemen
Divisions: S1 Manajemen
Depositing User: Unnamed user with email lib.stiemahardhika@gmail.com
Date Deposited: 30 Oct 2019 02:45
Last Modified: 20 Dec 2022 07:47
URI: http://repository.stiemahardhika.ac.id/id/eprint/1098

Actions (login required)

View Item View Item