SETYONINGRUM, SITI AISAH (2016) PENGARUH KOMPETENSI, PENGALAMAN, LINGKUNGAN KERJA DAN UPAH TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PT. PANCASONA WARNA UTAMA GRESIK. Diploma thesis, STIE MAHARDHIKA SURABAYA.
|
Text
RESUME.pdf Download (481kB) | Preview |
Abstract
PT. Pancasona Warna Utama adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang industri thinner dan cat khususnya cat besi dan kayu. Untuk menjamin kualitas produksi yang baik dan meningkatkan kualitas barang – barang yang di produksi. PT. Pancasona Warna Utama selalu berusaha memberikan kualitas dan mutu yang terbaik. Hal tersebut dapat terwujud apabila karyawan bersungguh-sungguh memperhatikan produktivitas kerjanya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel kompetensi, pengalaman, lingkungan keja dan upah terhadap produktivitas karyawan PT. Pancasona Warna Utama. Populasi dalam penelitian ini adalah semua karyawan PT. Pancasona Warna Utama yang langsung berhadapan dengan produktivitas. Penentuan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik simplerandom sampling dan berdasarkan kriteria yang telah ditentukan maka jumlah sampel adalah 60 responden. Data dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner berupa daftar pertanyaan. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis jalur dengan SPSS 22.0. Setelah dilakukan pengujian atas hipotesis yang dilakukan, maka diperoleh nilai koefisien regresi variabel kompetensi sebesar 0,189, variabel pengalaman sebesar -0,221, nilai koefisien variabel lingkungan kerja sebesar 0,271,nilai koefisien variabel upah sebesar 0,618. Dan nilai uji F sebesar Fhitung 38,256 > Ftable2,54 dengan tingkat signifikansi sebesar 0,000 < 0,05, yang artinya variabel kompetensi, pengalaman, lingkungan kerja dan upah secara simultan mempengaruhi produktivitas kerja. Hasil uji T variabel Kompetensi bernilai thitung = 2,151 < ttable = 1,673 variabel pengalaman bernilai thitung = -2,696 > ttable = 1,673 dan variabel lingkungan kerja nilai thitung = 2,992 < ttable = 1,673 dan variabel Upah nilai thitung = 7,454 < ttable = 1,673, yang artinya variabel Kompetensi, Pengalaman, Lingkungan kerja dan Upah mempengaruhi produktivitas Kerja secara parsial. Dan pada variabel yang paling berpengaruh terhadap produktivitas kerja adalah variabel upah. Kata kunci : Kompetensi , pengalaman, lingkungan kerja, upah, dan produktivitas kerja.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Kompetensi , pengalaman, lingkungan kerja, upah, dan produktivitas kerja |
| Subjects: | Manajemen |
| Divisions: | S1 Manajemen |
| Depositing User: | Unnamed user with email lib.stiemahardhika@gmail.com |
| Date Deposited: | 29 Oct 2019 04:58 |
| Last Modified: | 20 Dec 2022 07:45 |
| URI: | http://repository.stiemahardhika.ac.id/id/eprint/1089 |
Actions (login required)
 |
View Item |