PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN FASILITAS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN AIRPORT SECURITY SCP DOMESTIK PADA PT. ANGKASA PURA I CABANG BANDAR UDARA INTERNASIONAL I GUSTI NGURAH RAI BALI

PUTRA, I KADEK DWI (2019) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN FASILITAS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN AIRPORT SECURITY SCP DOMESTIK PADA PT. ANGKASA PURA I CABANG BANDAR UDARA INTERNASIONAL I GUSTI NGURAH RAI BALI. Diploma thesis, STIE MAHARDHIKA SURABAYA.

	Text 16211337 - ABSTRAK I KADEK DWI PUTRA.pdf Download (53kB)
	Text 16211337 - BAB I I KADEK DWI PUTRA.pdf Download (12kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja karyawan, pengaruh fasilitas kerja terhadap kinerja karyawan , serta pengaruh kepemimpinan dan fasilitas kerja secara bersama-sama terhadap kinerja karyawan Airport Security SCP Domestik Pada PT. Angkasa Pura I Cabang Bandar Udara Internasional I Gusti Ngurah Rai Bali. Pada penelitian ini, jumlah responden yang digunakan sebagai sampel berjumlah 48 orang yang terdiri dari karyawan yang berjabatan Team Leader, Squad Leader, dan Officer. Karyawan yang menjadi responden mayoritas berjenis kelamin laki-laki dengan dominan usia 20 – 25 tahun. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan pendekatan kuantitatif, yaitu penelitian yang menitikberatkan pada pengujian hipotesa dengan alat analisa metode statistik dan menghasilkan kesimpulan yang dapat di generalisasikan. Hasil pengujian hipotesis pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja karyawan, diperoleh nilai signifikan. 0,015 dimana nilai tersebut lebih kecil dari nilai alpha 5% (0,05), sehingga Ho ditolak dan H1 diterima. Ini berarti bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara kepemimpinan terhadap kinerja karyawan Airport Security SCP Domestik pada PT. Angkasa Pura I Cabang Bandar Udara Internasional I Gusti Ngurah Rai Bali. Hasil pengujian hipotesis pengaruh fasilitas kerja terhadap kinerja karyawan, diperoleh nilai signifikan 0,039 dimana nilai tersebut lebih kecil dari nilai alpha 5% (0,05), sehingga Ho ditolak dan H1 diterima.Ini berarti bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara fasilitas kerja terhadap kinerja karyawan Airport Security SCP Domestik pada PT. Angkasa Pura I Cabang Bandar Udara Internasional I Gusti Ngurah Rai Bali. Hasil analisis regresi linier berganda antara kepemimpinan dan fasilitas kerja terhadap kinerja karyawan diperoleh persamaan Y = 11,221 + 1,023X1 + 0,720X2. Dari persamaan ini diketahui koefisien regresi variabel kepemimpinan sebesar 1,023 dan koefisien regresi untuk variabel fasilitas kerja adalah 0,720, ini berarti bahwa nilai koefisien regresi kedua variabel bebas tersebut memiliki arah pengaruh yang positif. Keywords : kepemimpinan, fasilitas kerja, kinerja karyawan, Airport Security

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	kepemimpinan, fasilitas kerja, kinerja karyawan, Airport Security
Subjects:	Manajemen
Divisions:	S1 Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email lib.stiemahardhika@gmail.com
Date Deposited:	21 Oct 2019 08:43
Last Modified:	03 Feb 2022 09:26
URI:	http://repository.stiemahardhika.ac.id/id/eprint/1032

Actions (login required)

View Item