PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN INSENTIF TERHADAP KEPUASAN KERJA DAMPAKNYA TERHADAPKINERJA KARYAWAN PT. BORWITA CITRA PRIMA SIDOARJO

SETIAWAN, ACHVIS FARINDO (2018) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN INSENTIF TERHADAP KEPUASAN KERJA DAMPAKNYA TERHADAPKINERJA KARYAWAN PT. BORWITA CITRA PRIMA SIDOARJO. Diploma thesis, STIE MAHARDHIKA SURABAYA.

	Text 14210083 - ABSTRAK ACHVIS FARINDO SETIAWAN.pdf Download (7kB)
	Text 14210083 - BAB I ACHVIS FARINDO SETIAWAN.pdf Download (47kB)
	Text 14210083 - JURNAL ACHVIS FARINDO SETIAWAN.pdf Download (206kB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja dan insentif terhadap kepuasan kerja dampaknya kinerja karyawanPT. Borwita Citra Prima Sidoarjo. Penelitian ini menggunakan uji validitas, reliabiltas, analisis jalur dan sampel yang digunakan 80 karyawan PT. Borwita Citra Prima Sidoarjo. Hasil dari penelitian ini membuktikan dan memberi kesimpulan bahwa: (1) kontribusi disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja PT. Borwita Citra Prima Sidoarjo sebesar 35,5%.(2) kontribusiinsentif berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja PT. Borwita Citra Prima Sidoarjo sebesar 61,8%.(3) kontribusi disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Borwita Citra Prima Sidoarjo sebesar 29,8%.(4)kontribusiinsentif berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Borwita Citra Prima Sidoarjo sebesar 35,6%. (5) kontribusikepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Borwita Citra Prima Sidoarjo sebesar 29,6%. (6) pengaruh total disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja PT. Borwita Citra Prima Sidoarjo sebesar 40,3%. (7) pengaruh total insentifberpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja PT. Borwita Citra Prima Sidoarjo sebesar 53,9%. Kata Kunci : Disiplin Kerja, Insentif, Kepuasan Kerja, Kinerja Karyawan.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Disiplin Kerja, Insentif, Kepuasan Kerja, Kinerja Karyawan.
Subjects:	Manajemen
Divisions:	S1 Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email lib.stiemahardhika@gmail.com
Date Deposited:	17 Oct 2019 03:55
Last Modified:	03 Feb 2022 09:31
URI:	http://repository.stiemahardhika.ac.id/id/eprint/1006

Actions (login required)

View Item